タキイ種苗株式会社

• 技術系/育種（野菜・草花）、研究、種子生産
• 事務系/国内営業、海外営業、営業事務（一般職）

• 技術系職種／農学・生物学系学部・学科
• 事務系職種／全学部・学科

2011年4月 初任給実績

本社、各支店、各研究農場

※入社初年度の勤務地は次の通りです
本社（京都府）勤務／国内営業・海外営業・営業事務
研究農場（滋賀県）勤務／育種・研究・種子生産

年1回（7月）

年2回（7月・12月）

通勤、役職、資格等級、業務 、技術、寒冷地、家族、単身赴任 等

9:00 〜 17:40
※各研究農場は季節により若干変動します

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
※年間休日125日（2011年度）
※各研究農場は土・日または日・月の完全週休2日制

制　度／住宅資金融資、社内預金、退職年金、財形貯蓄、社員持株会、定年再雇用 等
施　設／独身寮、借上社宅、ゴルフ練習場、トレーニングジム 等
枝豆会（社員親睦団体）／各種クラブ活動 等

「企業の未来は人材で決まる」という考え方を基本にし、次の【教育3原則】に基づき
適性に応じて各自の能力を向上させる教育を実施。
自社の発展、さらには社会に役立つ人材の育成を目指しています。

【教育3原則】

(1) 開かれた機会とチャレンジの原則
(2) 現場主義の原則
(3) 自己投資の原則

新入社員研修

基本的なビジネスマインド・マナーや業界・会社についての研修です。

新入社員農場研修（総合職事務系職種対象）

入社1年目に約4ヵ月間にわたり、研究農場にて事務系職種にも
必要な商品知識・専門知識を深める研修です。

階層別研修

資格等級の進級ごとに行う研修です。

部門別研修

営業や研究といった職種ごとに行う研修です。

選抜研修

企画書提出などの公募・選抜により行う研修です。