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FAQ
[Q] よくあるご質問
選考で重視するのはどのような点ですか?
配属はどのように決まるのですか?
入社後は、どのような研修がありますか?
営業職を希望していますが、技術知識は必要ですか?
海外出張や海外勤務のチャンスはありますか?
転勤・異動について教えてください。
独身寮・社宅について教えてください。
社内の雰囲気について教えてください。
人事評価システムについて教えて下さい。
服装や制服について教えて下さい。
内定が出た場合、入社まではどのようなことをするのですか?
[Q] 選考で重視するのはどのような点ですか?
[A] 人物重視=面接重視です。当社は一次面接から個別に面談し、じっくりと一人ひとりの個性や適性を判断します。特に、タキイに入社して何がやりたいのか、どのように働くのかを明確にイメージし、自分の意見を言えるかどうかを重視します。
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[Q] 配属はどのように決まるのですか?
[A] 就職情報サイトや会社説明会で職種説明を行い、志望職種ごとに選考を進めます。グループディスカッションや面接の中で、希望職種と皆様の適性を確認し、配属を決定します。
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[Q] 入社後は、どのような研修がありますか?
[A] まず、入社後すぐに新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや仕事の取り組み方を学んでいただきます。また、この間に農場を見学したり、各部署の説明を受けたりと、社内のことについて理解を深めていただきます。このほか、階層別や選抜型の研修もあります。
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[Q] 営業職を希望していますが、技術知識は必要ですか?
[A] 営業職はセールスエンジニアとしての活躍も期待されますので、ある程度の技術知識は必要です。しかし、入社前の段階では技術知識は必要ありません。入社後は農場での研修を行いますので、そこで商品知識や技術知識を身につけていただきます。また、技術知識については、産地や得意先で学ぶことも多くあり、日常業務の中で身に付けることができますし、もちろん先輩のサポートもあります。
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[Q] 海外出張や海外勤務のチャンスはありますか?
[A] 海外営業部、研究農場や生産部といった部署では、海外出張・海外勤務のチャンスがあります。部署によって違いますが、早ければ2年目から海外出張に行くことや海外勤務になることもあります。業務知識、経験などの条件がそろえば、技術系・文系を問わず対象となります。海外勤務については、語学力に加え、本人の業務遂行能力・海外事業所で責任者として管理・統率できるマネジメント能力も問われます。
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[Q] 転勤・異動について教えてください。
[A] 当社では、個人の能力向上を目的として配置転換を行います。年に一度自己申告書を提出する機会がありますので、本人の希望・適性を考慮した上で「適材適所」を考えて決定します。事務系では国内外の支店や関連会社への転勤があります。また、技術系でも同様に転勤があります。
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[Q] 独身寮・社宅について教えてください。
[A] 滋賀県の瀬田と研究農場(北海道・長野県・滋賀県)の敷地内に独身寮があり、寮では部署間を越えた付き合いがあります。その他にも転勤などで必要な場合は、社有社宅や借上社宅を用意しております。
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[Q] 社内の雰囲気について教えてください。
[A] 若い社員が多く、活気にあふれた明るい会社だと思います。会議などでは活発に意見が交換され、若い社員の意見にも耳を傾けます。女性社員も大勢活躍しています。また、プライベートでも交流のある社員が多く、趣味を共有したり、クラブ活動も盛んに行なわれています。
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[Q] 人事評価システムについて教えて下さい。
[A] 成果・発揮した能力・取り組む姿勢をもとに人事考課を行い、以下のような組織でありたいと考えています。
【1】 社員個々が仕事を通して様々な課題に積極的にチャレンジし、その中で1人の人間として成長していける組織
【2】 オープンなコミュニケーションのもとで自由に議論をし合い、会社の業績の向上のために力を合わせることができる組織
【3】 果敢にチャレンジをした人、努力を重ねて成果を上げ会社の業績に貢献した人が、その取り組みを正しく評価され、公正な評価に基づいた処遇・待遇を受けることで「やりがい」を感じることができる組織
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[Q] 服装や制服について教えて下さい。
[A] 事務系の社員については、男性はスーツ着用を基本としています(社会人としての常識の範囲であれば自由に選択していただけます)。女性は制服を着用していただきます。技術職の社員は、圃場での作業や研究室での作業が多いため、作業着を着用しています。営業でも産地調査などに行く際には、作業着を着用することが多いです。
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[Q] 内定が出た場合、入社まではどのようなことをするのですか?
[A] 内定式、農場見学、内定者掲示板、社内報・入社資料の送付などで会社の理解、同期の方との交流を深めていただきます。当社は、卒業されるまでは学生としての生活が大切だと考えていますので、学生の間でしか経験できないことをできる限り経験していただきたいと思います。その経験が、入社されてから仕事を行う上で貴重な財産になると思います。
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